淮陰工學院人文學院公共事業管理專業人才培養方案介紹 正文

公共事業管理專業人才培養方案
 
一、培養目標
本專業培養適應社會主義現代化建設和地方經濟社會發展需要，德智體美全面發展，具有創新創業精神和社會責任感，掌握管理學、法學和社會學等方面的基本原理、知識，具備公共服務精神和創新實踐能力，面向黨政機關、公共事業管理部門、公共企業部門和非政府組織等公共部門從事業務管理和綜合管理工作的復合型應用人才。
二、培養標準與要求
本專業主要學習公共事業管理方面的基本理論和基本知識，獲得專業的管理方法和基本能力的訓練，具有規劃、協調、組織和決策方面的能力。畢業生應具有以下幾方面的知識、能力和素質:
1.學生德、智、體、美全面發展，專業基礎扎實，知識面寬、能力強、素質高、有創新意識。
2.學生能夠比較系統地掌握辦公自動化軟件的基本操作方法和技巧，具備較強的文字處理、報表打印、圖形編輯、表格處理等技術能力，為今后能夠迅速地適應各方面管理工作的需要奠定了基礎。
3.具有本專業所需的扎實的理論基礎，掌握管理學、法學和社會學等方面的基本理論和基本知識，使學生具備本科生的基本理論素養和科學研究基礎。
4.掌握社會各類組織的管理活動及其體現的基本理論，從而為學生認識、理解實際管理活動提供理論上的支持，培養他們能運用所了解和掌握的管理的基本概念、基本原理和基本方法去分析和解決實際管理中的一些問題的能力。
5.了解社會調查的基本程序，掌握基本的調查的方式方法和過程步驟，以及具體的調查統計等相關知識和技能，培養學生分析問題和解決問題的能力，提高學生對社會現象的認識水平和分析能力及調查研究的能力，從而為學生今后所要從事的工作及研究打下一定的基礎。
6.熟練掌握公共事業管理的基本理論、知識和方法，具有處理公共事務和公共危機的技巧和能力，培育公共服務意識和公共精神，塑造健康的人格，為進入社會開展實際工作準備和創造基本條件。
7.掌握一門外語，熟練運用計算機，掌握文獻檢索、資料查詢和社會調查的基本方法，具有進行信息獲取、統計分析、科學研究能力和從事實際管理工作的能力，開拓國際視野，適應國際化的要求開展溝通、交流和合作。
8.學生應能掌握公共關系、公共談判的基本理論、實務及技術，正確實施公共關系和人際交往活動，致力于塑造個人和組織形象，培養他們協調人際關系的能力、參與競爭的能力、管理操作的能力、應變應急的能力和創造創新的能力。
9.學生能掌握基本的邏輯理論，使思維實踐中經驗層面的東西上升到理論性層面，從而有效提高邏輯思維能力與寫作、演講和辯論的邏輯技巧，為參加公務員和事業單位考試、MPA、等各種考試和開展科學研究做必要的準備。
10.具有法律素養、社會責任感，能夠在工作實踐中理解并遵守工作職業道德和規范，履行責任。
11.能夠在多學科背景下的團隊中承擔個體、團隊成員以及負責人的角色。
12.具有自主學習和終身學習的意識，有不斷學習和適應發展的能力。
三、主干學科
公共管理學
四、核心課程
管理學原理、公共事業管理概論、公共工程項目管理、基礎會計學、管理經濟學、政治學原理、公共關系學、非政府組織管理、公共政策分析、法學概論
五、學制與學位
基本學制：4年；修業年限：3～6年；授予學位：管理學學士。

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