配合三亞學院旅游與酒店管理學院MTA招生，為了增加校內導師和行業導師之間的溝通和交流，提升我校MTA人才培養的水平和質量，2022年11月24日，旅游與酒店管理學院舉辦了三亞學院首屆MTA導師論壇，三亞學院副校長朱沁夫教授、研究生處處長溫春陽教授、科研處處長耿靜教授、三亞理工職業學院黨委副書記王昆強教授，校長助理李慧副教授等出席了本次論壇，校內外導師齊聚一堂，為MTA專業碩士研究生培養獻策獻計。

論壇交流會現場

    首先，論壇由旅游與酒店管理學院副院長亓元副教授致歡迎詞，亓老師總結了近兩年MTA的申請歷程，表達了對全體參與MTA申請的教師的辛勤付出的感謝，同時，也表達了后續MTA碩士點建設中，旅游與酒店管理學院全體教師的決心和熱情，以及學院領導對于碩士點建設的重視和投入。

亓元副教授致歡迎詞

    三亞學院研究生處處長溫春陽教授做了開場講話，溫教授就碩士導師的具體標準從國家要求層面和學校管理層面給出具體的標準，包括：具備政治素質和道德修養，具備四個相統一和精通五種術業，溫教授不僅為整個學院MTA導師團隊的打造指明了方向，也為每一位導師提升自身素養和教學質量提出可以量化的指標。

三亞學院研究生處處長溫春陽教授做開場講話

    在自由發言的討論環節，校內導師和行業導師分別就“旅游規劃與策劃”、“熱帶濱海可持續管理”、“酒店與郵輪運營管理”三個培養方向“如何培養碩士研究生”獻言獻策。就旅游規劃與策劃方向人才培養，旅游與酒店管理學院柴勇院長提出要加強企業與MTA院校的橫向交流，做到優質資源互補，尤其是在當前經濟發展時期，需要提升學生的逆境商數，這是現代管理者需要具備的基本素養。亓元副院長提出要著力提升學生逆境商數，包括自主恢復的能力和安全與信心恢復的能力，培養學生自身的可持續發展的能力。李卉妍教授提出要具備綜合性和整合性的培養思維，將大數據、人工智能應用于旅游規劃策劃中，要注重研究成果的可操作性。就熱帶濱海可持續管理方向人才培養，朱沁夫副校長提到要加強與其它具有MTA碩士點的高效的合作，深入交流、深入教師之間的合作；要培養有思想的學生，提倡學生多讀經典著作；要加強與行業導師的密切配合，教導學生正確處理好旅游與資源環境的關系；要首屆學生成為后屆學生的榜樣，加強對首屆學生的規范管理。耿靜處長提出要讓學生更深層次理解可持續發展的含義，不僅僅包括環境可持續，還包括社會包容、經濟繁榮，注意可持續行業或產業的轉型對學院教育的啟發和意義。王昆強副書記提出專業碩士的培養需要關注行業，需要服務社會，要帶領學生做扎扎實實的服務社會的研究。酒店與郵輪運營管理方向，李慧副教授就如何從產業視角培養人才，酒店與郵輪行業人才培養定位和標準做了闡述。各行業導師紛紛為MTA人才培養出謀劃策，三亞市林業局陶列平主任提出三亞旅游要與國際接軌，人才培養也應具有國際化視野，海南生態是旅游發展的關鍵問題，要利用好海南豐富的資源，開發新的旅游產業；幸福海岸旅游發展研究院院長張毓博士就專業碩士研究生人才培養計劃的規范和標準進行闡釋，并提出人才培養首先要解決好MTA角色定位，既要有理論思維，又要有行業定位，張博士倡導學生參與教學實踐，對學生能力提升和教學產出都起到很好的帶動作用。

嘉賓就論壇主題進行交流

MTA導師代表做主題發言

三亞學院旅游與酒店管理學院院長柴勇院長進行總結發言

三亞學院首屆MTA導師論壇參會嘉賓合影

    此次論壇圓滿成功結束，通過論壇大家對產業與教學相融合、加強學生實踐能力培養、加強規范化教學和精準教學、關注過程考核和實踐考核等MTA人才培養的核心問題達成共識，時間過得飛快，各位導師還有更多需要深入探討的問題，我們期待下次論壇的召開。

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