西安交通大學管理學院碩導：趙文紅 正文

　　通訊信息

　　辦公室房間號：840

　　電子郵箱：[email protected]

　　職稱：副教授

　　學歷、工作及兼職情況

　　1986年畢業于西安交通大學能源與動力工程學院，獲熱能工程學士學位；

　　1993年畢業于西安交通大學能源與動力工程學院，獲低溫工程碩士學位；

　　2003年獲西安交通大學管理科學與工程博士學位。

　　1993-今，管院任教

　　授課情況

　　主要講授：創業管理、人力資源管理、現代企業管理等課程

　　科研方向

　　主要研究方向為創新與創業、人力資源管理

　　科研成果（論文、科研項目、教材著作）

　　學術論文

　　1、趙文紅，李垣，“企業家動機的理論探討”，管理工程學報，2005.3

　　2、趙文紅，李垣，“企業人力資源管理對戰略變化幅度的影響分析”，科學學與科學技術管理，2004.4；

　　3、趙文紅，李垣，“企業家成長理論的綜述”，經濟學動態，2002.11；

　　4、趙文紅，李垣，企業家機會的研究綜述，經濟學動態，2004.5；

　　5、趙文紅，李垣，“基于關系網絡的交易成本的分析”，中原工學院學報，2003.4

　　6、趙文紅，李垣，“中國企業家成長的網絡模式”，西安交通大學學報（社科版），2004.4

　　7、趙文紅、陳麗，創業機會、動機與創業精神的關系研究，科技進步與對策，2007.8

　　8、尉俊東，趙文紅，萬迪昉. 非營利組織治理的研究綜述，經濟學動態，2005.11

　　9、尉俊東，趙文紅. 非營利組織人力資源構成、特點與管理—對我國事業單位人事改革的啟示，科學學與科學技術管理，2005.12

　　10、尉俊東，趙文紅，萬迪昉. 非營利組織與企業聯盟的動機、風險與控制的分析，預測，2006.2.

　　11、尉俊東，趙文紅，萬迪昉. 事業單位改革的方向與治理模式——基于受益人特質的非營利組織分類管理的視角，當代經濟科學，2006.2.

　　12、周密、趙文紅等，社會關系視角下的知識轉移理論研究評述及展望，科研管理，2007.3

　　課題主持：

　　1、陜西省自然科學基金（2003G12）：創業理論與創業支持體系研究

　　2、2006年西安市軟科學研究項目（HJ06001-04）“基于知識轉移的西安區域創新體系的發展研究”。

　　3、2006年陜西省軟科學研究項目（2006KR13）“區域創新體系中的知識轉移對企業自主創新的影響研究”。

　　主要參加：

　　1.自然科學基金課題“中國企業家隊伍的形成及激勵機制研究”和國家教委跨世紀人才基金項目“轉型時期企業家機制研究”；成果已獲相關獎項。

　　2.橫向課題“長安航空公司基于人力資源優勢的績效考評系統研究”；“上海石化崗位序列評價”；“儀征化纖股份有限公司崗位測評與績效考核”等

　　專著與教材

　　1、黎潔、趙文紅編著，《旅游企業經營戰略管理》，中國旅游出版社，2000年出版。

　　2、梁巧轉、趙文紅編著，《創業管理》，北京大學出版社，2007年9月

　　教學、科研及各種獲獎榮譽

　　1、2002年陜西省科技進步二等獎：“轉型時期企業家機制研究與政策分析”。

　　2、2003年第三屆中國高校人文社會科學研究優秀成果三等獎：“企業家才能與企業家成長的研究”，（第三完成人）。

　　3、2006年陜西高等學校科學技術二等獎：“組織構成多樣性對組織產出的影響研究”（第二完成人）。

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