西南交通大學經濟管理學院導師：周嘉南 正文

　　姓名：周嘉南　系別：會計學系
　　職務/職稱：副教授，博導　研究方向：公司治理與公司財務
　　學歷：博士　政治面貌：黨員
　　電子郵箱：[email protected]
　　教育背景：2006年畢業于西南交通大學，獲管理學企業管理博士學位。
　　工作經歷：本人于2006年11月參加工作，在西南交通大學經濟管理學院會計系任講師。2008年12月被破格評為副教授，2009年被遴選為博士生導師。于2009年獲得西南交通大學優秀教師人才隊伍建設“竢實之星”項目的資助。
　　
　　科學研究：
　　（一）文獻及獲獎情況概述：
　　現主持國家自然科學基金項目1項，主持教育部人文社會科學基金項目1項，并于2009年被評為西南交通大學“竢實之星”。在諸如《管理科學學報》、《會計研究》、《系統管理學報》等國內期刊上發表論文6篇，其中1篇論文獲2006年中國會計學會優秀論文三等獎。此外，撰寫的管理學案例入選第二屆全國優秀百篇案例。
　　
　　（二）代表專著及論文
　　[1]周嘉南,黃登仕.蘊含擴張期權的投資項目決策行為研究，《管理科學學報》，2006年第2期。
　　[2]周嘉南,黃登仕.上市公司高級管理層報酬業績敏感度與風險之間關系的實證檢驗，《會計研究》，2006年第4期。
　　[3]周嘉南,黃登仕.過度自信對經理業績分享系數與風險之間關系的影響，《系統管理學報》2007年第3期。
　　[4]周嘉南,黃登仕.損失厭惡可以解釋“好消息提前，壞消息延后”嗎？，《管理科學學報》，2009年第6期。
　　[5]周嘉南,黃登仕.投資者有限注意力與上市公司年報公布時間選擇，《證券市場導報》，2011年第5期。
　　[6]周嘉南,張希,黃登仕.過度自信、風險厭惡與我國上市公司經理薪酬激勵，《財經理論與實踐》，2011年第6期（forthcoming）
　　
　　主持或參與科研項目：
　　1.作為項目負責人正在進行國家自然科學基金青年基金資助項目“損失厭惡：報酬激勵的有效性研究” 〖項目編號：70801051〗（2009.1－2011.12）的研究工作，該項目資助金額18萬元。項目負責人.
　　2.作為項目負責人正在進行教育部人文社會科學研究青年基金項目“管理者損失厭惡與報酬激勵” 〖項目編號：08JC630068〗（2009.1－2011.12）的研究工作，該項目資助金額5萬元。項目負責人.
　　3.作為團隊成員，參加了西南交通大學教育部創新團隊的研究工作。主研
　　4.作為主研人員，參與了國家自然科學基金資助項目“激勵與風險和管理者行為偏差的關系” 〖項目編號：70572089〗（2006.1－2008.12）的研究工作，該項目資助金額19萬元。主研
　　5.作為研究人員，參與了國家自然科學基金資助項目“企業與員工報酬激勵的多重分形均衡配置研究” 〖項目編號：70771095〗（2008.1－2010.12）的研究工作，該項目資助金額22萬元。主研
　　
　　教學概況：
　　會計理論研究 碩士
　　公司理財 MBA
　　CPA稅法 本科
　　國際會計準則 本科
　　稅務會計 本科

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