浙江大學管理學院導師：周耀烈 正文

　　姓名：周耀烈
　　性別：男
　　所在學院：管理學院
　　職稱：教授

　　個人簡介
　　男，50年，中國創造學會副會長;浙江省創造學研究所會長；浙江大學管理科學與工程學系副主任；浙江大學寧波理工學院經管學院執行院長。

　　工作研究領域：企業管理;創造學．

　　出版著作：
　　1．長三角資源調查及經濟戰略創新　2004-09-05 00:00:00．0
　　2．現代管理基礎　20030901
　　3．現代管理基礎　2003-09-01 00:00:00．0
　　4．生產與運作管理教程　20021201
　　5．創新思維與創造力開發　20011001
　　6．Two-step control grading method　20011001
　　7．物業經營　20010801
　　8．創新思維與創造力開發　2001-10-01 00:00:00．0
　　9．物業經營　2001-08-01 00:00:00．0
　　10．思維之窗　20001001
　　11．創造理論與應用　20000801
　　12．現代企業管理學　20000801
　　13．思維之窗　2000-10-01 00:00:00．0
　　14．創造理論與應用　2000-08-01 00:00:00．0
　　15．現代企業管理學　2000-08-01 00:00:00．0

　　工作研究項目：
　　1．創新創業型人才培養的探索與研究
　　2．管理咨詢服務　義烏安可米皮具公司 20051231
　　3．加快寧波循環經濟發展的對策研究　2005寧波市哲學社會科學規劃課題 20060731
　　4．生產現場管理　嵊州市龍威機械制造有限公司 20051231
　　5．浙江省佛教文化入境旅游開發研究　浙江省旅游局 20060630
　　6．集團獎金調控模型　寧波市科技園區博創業有限公司 20051231
　　7．《現代管理基礎》考試改革　浙大教學改革 20060228
　　8．東電人力資源系統開發　浙江東南發電股份有限公司 20040701
　　9．《現代管理基礎》重點課程建設　浙大教改委 20031231
　　10．人力資源系統開發的戰略及實施　浙江東南發電服份有限公司 20031001
　　11．浙江東南發電股份有限公司人力資源系統開發　浙江東南發電股份有限公司 20020801
　　12．浙江東南發電股份有限公司人力資源系統開發　20020830
　　13．建立省國有資產監管模式　省科委 20011201
　　14．建立浙江省國有資產監管模式　20010601
　　15．浙江省技術創新研究　20000301
　　16．建立省國有資產監管模式　省市自治區社科研究項目 01-12月-01
　　17．集團獎金調控模型　企事業單位委托研究項目 31-12月-05
　　18．浙江東南發電股份有限公司人力資源系統開發　企事業單位委托研究項目 01-8月 -02
　　19．東電人力資源系統開發　企事業單位委托研究項目 01-7月 -04
　　20．人力資源系統開發的戰略及實施　企事業單位委托研究項目 01-10月-03

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