中國礦業(yè)大學導師：陳紅 正文

[導師姓名]
陳紅

[所屬院校]
中國礦業(yè)大學

[基本信息]
導師姓名：陳紅
性別：女
人氣指數(shù)：4626
所屬院校：中國礦業(yè)大學
所屬院系：
職稱：教授
導師類型：碩導/博導
招生專業(yè)：
研究領域：主要從事積極管理科學理論與方法、積極組織理論與組織行為、安全管理、能源行為管理、戰(zhàn)略人力資...

[通訊方式]
辦公電話：83591280
電子郵件：[email protected]
通訊地址：江蘇徐州

[個人簡述]
陳紅，博士，中國礦業(yè)大學管理學院教授，管理科學與工程、公共管理學科博士生導師，美國密西根大學復雜性研究中心及積極組織研究中訪問學者（2010.9-2011.9）。中國煤炭學會資深會員，中國職業(yè)安全健康協(xié)會職業(yè)心理健康專業(yè)委員會主任委員，中國優(yōu)選法、統(tǒng)籌法與經(jīng)濟數(shù)學研究會-能源經(jīng)濟與管理研究分會理事，美國管理學會（AOM）、國際積極心理學會(IPPA)、國際積極組織研究中心(CPOS)、中國管理研究國際學會成員。是第十七屆孫越崎能源科學技術獎-青年科技獎獲得者，江蘇省高校“青藍工程”中青年學術帶頭人，江蘇省333高層次人才培養(yǎng)工程首批中青年科學技術帶頭人和中國礦業(yè)大學優(yōu)秀青年學術帶頭人。主要從事積極管理科學理論與方法、積極組織理論與組織行為、煤礦安全管理、戰(zhàn)略人力資源管理、職業(yè)健康與心理干預等領域的研究與教學工作。

[科研工作]
作為負責人主持國家自然科學基金3項、教育部人文社會科學規(guī)劃基金、江蘇省社會科學基金（重點）、國家十一五科技支撐計劃項目（子課題）等省部級科學研究項目多項及企業(yè)合作項目60余項。1項目名稱：煤礦安全心理生態(tài)的交互結構、演化機理與引導政策研究（71473248），來源：國家自然科學基金面上項目，經(jīng)費：60萬元，主要承擔工作：主持2項目名稱：基于不安全行為防控的煤礦安全管理制度有效性研究（71173217），來源：國家自然科學基金面上項目，經(jīng)費：42萬元，主要承擔工作：主持3項目名稱：煤炭企業(yè)重大事故防控的行為柵欄研究（70671101），來源：國家自然科學基金面上項目，經(jīng)費：15萬元，主要承擔工作：主持4項目名稱：煤礦積極安全管理理論與方法體系研究，來源：江蘇省青藍工程中青年學術帶頭人人才基金，經(jīng)費：8萬元，主要承擔工作：主持5項目名稱：基于職業(yè)健康靶向特征的神華職業(yè)健康管理體系建設研究，來源：神華集團招標項目，經(jīng)費：161.06萬元，主要承擔工作：主持6項目名稱：煤礦五大災害防治核心管理技術與方法研究，來源：西山煤電（集團）有限責任公司科技項目，經(jīng)費：45萬元，主要承擔工作：主持7項目名稱：煤礦安全管理中的群體性同化倦怠問題研究（10YJA630010），來源：教育部人文社會科學規(guī)劃基金項目，經(jīng)費：9萬元，主要承擔工作：主持8項目名稱：煤礦事故防控的不安全行為矯正技術及方法系統(tǒng)研究（HNKY-JT-JS-2009），來源：“十一五”國家科技支撐計劃項目（子課題），經(jīng)費：50萬元，主要承擔工作：主持9項目名稱：基于生產(chǎn)要素全周期價值貢獻的分配機制研究（07EYA011），來源：江蘇省社會科學基金重點項目，經(jīng)費：4萬元，主要承擔工作：主持10項目名稱：積極組織行為理論與方法，來源：結轉(zhuǎn)，經(jīng)費：280萬元，主要承擔工作：主持

[教育背景]
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