第一章 總則
第一條 為了進一步規范學院推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位研究生(以下簡稱“推免生”)工作，加大拔尖創新人才選拔力度，根據《中南財經政法大學推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位研究生工作管理辦法（修訂）》（中南大教字〔2021〕39號）規定，結合學院實際情況，制定本實施細則。
第二條 本辦法所稱“推薦”是指按照有關要求，對優秀應屆本科畢業生通過嚴格的遴選程序，確認其具有免初試資格并向招生單位推薦；本辦法所稱“免試”，是指我校應屆本科畢業生不必經過全國碩士研究生入學統一考試的初試，直接進入復試。
第三條 推免工作遵循公開、公平、公正的原則。學院按照學校的要求，制訂科學、規范、明確的推薦標準及公開透明的工作程序。
第四條 推免工作堅持德、智、體、美、勞全面衡量，以德為先、擇優選拔原則。對申請推免的學生進行全面考查，把學生思想品德考核作為推免生遴選的重要內容，以學生歷年學習成績為考察重點，同時注重學生學習能力、創新精神、創新能力、科研潛質和其他特長等方面的考核。
第二章 組織領導和指標分配
第五條  學院成立推免工作小組，推免工作小組成員包括學院院長、黨委書記、分管本科教學副院長、分管本科學生工作副書記、院長助理、畢業年級輔導員和教學秘書；組長由學院院長、黨委書記擔任，副組長由分管本科教學副院長、分管本科學生工作副書記擔任。
學院推免工作小組負責制定本院推免工作實施細則（包括指標分配、各類推免生推薦標準、工作程序等），負責本院推免工作資料的收集、整理、核對及完成推免工作，并向學院黨政聯席會報告。
第六條 學院根據學校下達的指標數量，結合本院實際情況，將推免指標分配到各個專業。
第七條 學院按照以下規則分配各專業推免生指標：
（一）以各專業應屆畢業本科生人數為指標分配的主要依據；
（二）對一流學科、一流專業、拔尖人才培養項目等適當增加指標；
（三）對上年度推免指標未完成、浪費指標、放棄指標的專業，將相應地減少指標。
第八條 若本專業在實際推免過程中出現指標剩余的情況，該專業的名額由學院推免工作小組予以二次分配，分配的順序依次是：系內調配、全院調配。
若符合條件的人數大于分配名額或有排名靠前的同學放棄，可由后面排序同學遞補，遞補的順序依次是：本專業遞補、系內遞補、跨系遞補。跨系遞補學生以綜合成績為依據，由高到低排序。
第三章 推免條件
第九條 推薦對象僅限于我院全日制本科應屆畢業生（不含二學位學生）。
第十條 學院從具備下列條件的學生中擇優遴選：
（一）擁護黨的領導，具有高尚的愛國主義情操和集體主義精神，社會主義信念堅定，社會責任感強，遵紀守法，積極向上，誠實守信，學風端正，身心健康, 思想品德考核合格。無剽竊他人學術成果情況，在校期間無任何違法違紀受處分記錄或受過處分但已過處分期。
（二）勤奮學習，刻苦鉆研，成績優秀；學術研究興趣濃厚，有較強的創新意識、創新能力和專業能力潛質。其中：
1.1—6學期所有課程的加權平均成績不低于本專業的前30%，且加權平均分不低于80分（小數點后保留兩位）。
注：所有課程加權平均成績=Σ（課程成績 * 學分）/Σ學分。
2.三門本專業主干課程每門課程成績不低于80分。根據本科專業全程培養方案課程設置，學院各專業三門主干課程如下：
①行政管理專業：公共管理學、行政管理學、公共政策學
②公共事業管理專業：公共管理學、公共事業管理學、公共政策學
③城市管理專業：管理學原理、城市管理學、城市土地管理學
④勞動與社會保障專業：勞動經濟學（雙語）、社會保障學、組織與人力資源管理
⑤勞動關系專業：勞動經濟學、勞動關系管理、勞動社會保障法律與制度(19級適用課程為“勞動社會保障政策與制度”)
3.高等數學課程（微積分（上）、微積分（下）、概率論與數理統計（經管）和線性代數）加權平均成績不低于80分。
4.大學外語（通識必修課程）的加權平均成績不低于80分。
以上1、2、3、4條的成績計算中，以初次考試成績為準，重修成績不能作為申請推免生成績的考核依據。同一門課程跨學期安排的，按加權平均成績整數計算（小數點后第一位四舍五入）。
5.大學英語六級考試成績≥425分，或大學英語四級考試成績≥560分，或雅思≥6.5分，或托福≥90分。   
第四章 獎勵加分
第十一條 根據學院實際情況，公共管理學院推免生獎勵加分細則如下：
（一）論文類
發表論文的刊物等級認定以學校科研部公布的最新期刊目錄為準，且只對以下各類論文計分（均指正刊，不含增刊）；論文作者署名與簡介必須真實，否則不計分；論文有合作者時，僅對與本校非親屬、職稱職務不明顯高于自身的老師合作的論文計分；普刊論文只認獨撰并只計分一次；用稿通知不作為加分依據；論文在“中國知網”大學生論文檢測系統中檢測文字復制比在排除自引率（即引述作者自己發表的文章所占比例）之后，不得超過15%；發表的學術論文要求與本專業相關，具體將由學院推免工作小組認定。
1.普刊論文，加1分。具體要求：（1）獨撰；（2）論文正文（不包含摘要關鍵詞及參考文獻）字數不少于5000字；（3）論文所發表的期刊應為正式出版刊物；（4）論文所發表的期刊單期載文量不得超過40篇。
2.CSSCI擴展版論文，每篇論文獨撰計6分；兩人合撰時，第一作者計5分，第二作者計4分；三人及以上合撰時，第一作者計4分，第二作者計3分，第三作者計2分，第四作者及其以后排名的不計分。
3.CSSCI論文，每篇論文獨撰計10分；兩人合撰時，第一作者計9分，第二作者計8分；三人及以上合撰時，第一作者計8分，第二作者計6分，第三作者計4分，第四作者及其以后排名的不計分。
4.權威期刊論文，每篇論文以CSSCI論文得分的倍數計算，參照表1：
表1 權威期刊論文獎勵加分的認定

評級	A+	A、A-	B、B-
得分	乘4	乘3	乘2

5.論文轉載。（1）被《人大報刊復印資料》全文轉載、《新華文摘》刊目、《高校文科學報文摘》摘要的論文按 CSSCI論文計分；（2）被《新華文摘》、《中國社會科學文摘》摘要轉載的論文按 B類期刊論文計分；（3）被《新華文摘》全文轉載的論文按 A、A-類期刊論文計分。
6.被檢索和收錄的論文。（1）凡公開發表的論文被 SCI、SSCI國際公認的檢索系統全文檢索者，按B類期刊論文計分；（2）凡被 SCI、SSCI檢索摘要，被 EI（光盤核心版）全文檢索及被 CSCD、ISTP收錄的論文，按CSSCI論文計分。
（二）競賽類
1.國家級競賽個人一、二、三等獎獲得者，分別加20分、15分、12分；團體一、二、三等獎者，主要成員分別加15分、12分、10分；
2.省級競賽個人一、二、三等獎獲得者，分別加10分、6分、3分；團體一、二、三等獎獲得者，主要成員分別加8分、4分、2分。
3.校級競賽個人一、二、三等獎獲得者，分別加3分、2分、1分；團體競賽一、二、三等獎獲得者，主要成員分別加2分、1分、0.5分。
4.省級大學生科研成果一、二、三等獎者，分別加8分、4分、2分；校級大學生科研成果一、二、三等獎者，分別加2分、1分、0.5分。
5.由學校組織或推薦的全國文體競賽個人一、二、三等獎獲得者，分別加10分、6分、3分；團體一、二、三等獎獲得者,分別加8分、4分、2分。
6.競賽類加分項認定說明
（1）以上各級別各種團體競賽獲獎的主要成員加分規則：團體競賽中只有兩位成員且能區分第一位、第二位時，第一位和第二位成員的獲獎分值按照該獎勵得分的60%、40%加分；團體競賽中只有三位成員且能夠區分第一、第二、第三排名的，分別按該獎勵得分的60%、30%、10%加分；團體競賽中有三位及以上成員且能夠區分第一排名的，第一排名人按該獎勵得分的60%加分，其余成員按照該獎勵得分的40%平均后加同樣的分。團體競賽如果不能區分排名的，全部成員按照該獎勵得分的平均分加同樣的分。
（2）以上獲獎級別以獎狀簽發單位（所蓋印章）為依據，獎狀簽發單位只能是縣（區）級及以上政府、高校等具有行政級別的部門和國家一級學會才可計分，其他組織（如：電視音樂協會、省作家協會、翻譯協會等）頒發的獎狀一律不做加分計算；所有邀請賽、預賽形式的比賽不加分。其中，國家級、省級和校級競賽的認定參照表2：
表2 競賽類獎勵加分項等級認定

競賽類型	證書落款簽章單位	舉例
國家級競賽	黨中央、國務院及所屬各部門	如：教育部、團中央等部門
省級競賽	省委、省政府、團省委；教育部下設的各委員會；國家一級學會（以民政部全國性社會組織查詢系統查詢結果為最終依據）	如：教育部高等教育外語教學指導委員會、省教育廳、團省委、中國人力資源開發研究會、中國行政管理學會、中國區域科學協會、中國人口學會等
校級競賽	校黨委、校行政、校團委；省教育廳下設的各委員會	如：中南財經政法大學、中共中南財經政法大學委員會、校團委等

（3）全國大學生英語競賽（全國賽，分賽區的不加分）、全國大學生數學建模比賽（含美國大學生數學建模比賽），按照省級競賽加分；中南財經政法大學教務部舉辦的數學競賽可算作校級競賽加分。
（三）項目類
校級科研項目和各類科研項目，如博文杯、明理杯等項目，立項和結項不加分；結項成果獲一、二、三等獎者，主持人分別加3分、2分、1分，主要成員參照主持人減半加分。
大學生創新創業訓練項目完成結項的，國家級項目主持人加4分（結項評為“優秀”的加5分），省級項目主持人加3分（結項評為“優秀”的加4分），校級項目主持人加2分（結項評為“優秀”的加3分），主要成員參照主持人減半加分。
若項目作品入選全國大學生創新創業年會的，加分分值按照附件二的標準認定，不再對結項項目進行重復加分。
（四）榮譽類
獲文瀾獎學金加10分；獲國家獎學金加5分；獲國家勵志獎學金加1.5分；獲校“優秀學生獎學金”一等、二等、三等分別加3分、2分、1分。
獲國家級優秀學生或優秀學生干部，如全國優秀共青團員、優秀學生干部、大學生自強之星（含標兵）、向上向善好青年等個人榮譽，加5分；獲省級優秀學生或優秀學生干部，如省級優秀共青團員、優秀學生干部、大學生自強之星（含標兵）、向上向善好青年等個人榮譽，加3分；獲全國活力團支部榮譽的團支書和班長，加2分；獲湖北省活力團支部的團支書和班長，加1.5分；獲市級優秀學生或優秀學生干部、校優秀學生干部或校優秀黨員、校模范團干等個人榮譽加1分；獲校文明班級、優良學風班級、紅旗團支部、活力團支部的團支書和班長加1分；校優秀共青團員加0.5分。
以上獎勵同年度只算一項，選取最高一項。
（五）實踐類
1.志愿服務
國家級志愿服務優秀團隊，主持人加3分，主要成員減半加分；先進個人加3分。
省級志愿服務優秀團隊，主持人加2分，主要成員減半加分；先進個人加2分。
校級志愿服務優秀團隊，主持人加1分，主要成員減半加分；先進個人加1分。
2.社會實踐
國家級優秀團隊、優秀成果，主持人加3分，主要成員減半加分；先進個人加3分。
省級優秀團隊、優秀成果，主持人加2分，主要成員減半加分；先進個人加2分。
校級優秀團隊、優秀成果，主持人加1分，主要成員減半加分；先進個人加1分。
3.國際組織實習
參加國內官方機構組織或推薦的國際組織實習期滿合格（實習時間要求在一個月及以上），加3分。
（六）兵役類
退役大學生表現優異者，經人民武裝部推薦，可按圓滿履行兵役義務和立功受獎等分級予以獎勵加分，最高可獲獎勵加分40分，細則由人民武裝部制定（見附件一）。
（七）A級學科競賽類
參加中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽、“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽和“挑戰杯”全國大學生創業計劃競賽等A類學科競賽獲獎者最高可獲獎勵加分30分，作品入選全國大學生創新創業年會項目者最高可獲獎勵加分25分，細則由團委制定（見附件二），該項加分不再在學院細則的競賽類獎勵中重復加分。
（八）特殊學術專長類
特殊學術專長納入綜合評定體系，且按照以下條件和要求進行認定和遴選后方可獲得加分。
1.認定標準（須符合以下條件之一）
 （1）學生本科階段在核心期刊（以學校科研成果認定目錄為準）上以獨立作者或第一作者發表與學業相關的科研論文；
（2）作為主力成員參加與學業相關的國內權威科研競賽（全國賽）并獲得三等獎以上獎勵（國際賽事參照執行，但不得低于國內賽事相關要求）。（此條認定標準與附件二的獎勵加分標準不得重復使用）。
2.認定程序
（1）學生須符合本學院推免工作實施細則中關于特殊學術專長的認定標準，并經三名本校本專業教授聯名推薦，學院對學生申請材料、教授親筆推薦信均進行公示。
（2）學院成立專家審核小組（專家組成員應具有相關學科副教授以上職稱，一般不少于5人）對申請推免學生的科研創新成果、論文、競賽獲獎獎項及內容進行審核鑒定，并組織學生在一定范圍內進行公開答辯。如有多篇科研成果，實行代表作評價，評價重點聚焦到創新質量和個人貢獻。專家審核小組及每位成員給出明確審核鑒定意見并簽字存檔。答辯全程錄音錄像，并公示答辯結果。
（3）學生與直系親屬或學歷、職稱、職務明顯高于本人者合作的科研成果、競賽獎項等僅作為參考，不納入學生本人推免遴選綜合評價成績計算體系，但在同等條件下可優先考慮。
（九）獎勵加分項認定補充說明
1.以上所有獎勵加分類須為在校學習期間獲得；團體項目、團隊項目如果不區分排名或主持人的，全部成員按照該獎勵得分的平均分加同樣的分。
2.上述規定的（一）至（八）類獎勵加分，需要有榮譽證書（原件）或官方文件佐證，級別認定與表2相同。
3.以上（一）至（五）類獎勵總分不超過25分，三個學年同一類型加分項只取最高一項。
4.以上（六）至（八）類為單獨加分項，可以累計計入獎勵總分（在此情況下獎勵總分可以超過25分）。
5.所有專利均不加分。如有其他獎勵加分項，其獎勵分值由學院推免工作小組商定后確定。
第五章 推免程序
第十二條  學院推免工作按以下程序進行：
（一）學院根據學校分配的指標數量，確定本年度各專業推免生名額，制定工作計劃并予以公布。
（二）學院根據學校規定制定或修訂推免工作實施細則（包括指標分配、各類推免生推薦標準、工作程序等），連同學院推免工作小組名單在本學院網站公布并報教務部備案。
（三）符合申請條件的學生，向學院提交申請，并附相關證明材料原件及復印件。
（四）學院依照實施細則對學生進行綜合評定，上報推免工作小組會議擇優確定擬推免名單，并在學院網站和公開場所對學生推免名單和各類材料進行公示，以供師生查閱，接受師生監督，公示期不少于3天，未經公示的推免生資格無效。公示期間公示內容不得修改，如有變動，需對變動部分做出說明，并對變動內容另行公示3天。公示期結束后匯總最終名單，并經學院推免生工作小組負責人簽字蓋章后報送校領導小組辦公室。
學生綜合評定成績的計算方式為：
綜合評定成績=（1—6學期所有課程初次加權平均成績）*85%+（獎勵總分）*15%。
第六章 管理與監督
第十三條 學院將加強管理，嚴格審核，完善監督制度。涉及推免工作的原則、方法、程序和結果等重要事項應認真研究，集體決策。學院將嚴格審核推免生的申請表、成績單、證明材料等各項推薦材料，堅決杜絕弄虛作假。
第十四條 學院建立健全回避制度，要求推免相關工作人員有直系親屬或利益相關人員參加推免的須主動申請回避，有非直系親屬等參加推免的須主動報備；相關學生申請推免資格時須主動報備聲明。對未按規定報備聲明回避關系的推免相關工作人員，學校將依規依紀嚴肅處理；對未按規定報備聲明回避關系且影響推免過程和結果公平公正的學生，學校將取消其推免資格。
第十五條 學院應將推免生政策規定、有關推免生資格、申訴渠道等公開。
第十六條 學生對推免工作有意見、建議或者申訴、舉報，應先向學院推免工作小組反映。學生對學院的處理意見不服，可向校領導小組反映，校領導小組同時為該項工作申訴受理機構。
第十七條 在推免工作中有弄虛作假、徇私舞弊、學術不端等情況，一經發現，取消相關學生推免生資格，并視情節給予相關涉事人員相應處理，直至紀律處分。涉嫌違法犯罪的交由司法機關處理。
第十八條 學生一旦獲得推免生資格將不得放棄，否則，將作為不誠信記錄記入學生檔案，由此帶來的后果由本人承擔。第一，學院與學生簽訂《公共管理學院xxxx屆本科畢業生免試攻讀碩士學位研究生承諾書》，學生向學院作出承諾，獲得推免資格將不得放棄，如本人放棄保研資格，同意將此承諾書作為不誠信記錄放入檔案；第二，學院在該生《畢業生就業推薦表》上出具不誠信意見；第三，若有用人單位到學院政審，學院對該生出具不誠信意見。
第七章 附則
第十九條 “中國青年志愿者研究生支教團”推免工作由校團委負責，具體條件和工作程序由校團委根據相關文件制定。
第二十條 本細則經學院黨政聯席會議審議通過，此前制定的學院推免工作細則隨即廢止，本細則從公布之日起執行。
第二十一條 本細則由學院推免工作小組負責解釋，如果國家和學校文件有變化，以國家和學校的文件為準。

附件一：
中南財經政法大學推免生應征入伍服兵役獎勵加分實施細則（試行）
學校本科生（含新生，以下簡稱學生）應征入伍服兵役且符合推免生基本條件的，除享受國家統一規定的優惠政策外，還可享受以下獎勵加分政策。
一、學生應征入伍后，圓滿履行兵役義務，可獲獎勵加分20分。
二、學生應征入伍服兵役期間參加軍事演習、搶險救災、警衛安保、應急處突等獲得紀念章、紀念證書，1次可獲獎勵加分25分，2次及以上可獲獎勵加分30分。
三、學生應征入伍服兵役期間被評為優秀士兵，或者被旅（團）級及以上單位評為先進個人，1次可獲獎勵加分30分，2次可獲獎勵加分40分。
四、學生應征入伍服兵役期間榮立三等功及以上獎勵，或者被旅（團）級及以上單位評為軍事訓練標兵，可獲獎勵加分40分。其中，學生所在集體榮立三等功及以上獎勵，個人可獲獎勵加分30分。
學生符合上述獎勵加分政策，其中一、二、三、四項原則上只取一項，累計獎勵加分不得超過40分。
以上獎勵加分，依據學校、學院有關規定匯總再按15%折算后加入綜合評定成績。
以上如有未盡事宜，以人民武裝部解釋為準。