中央財經(jīng)大學會計學院導師：劉俊勇 正文

　　博士，男，1970年10月生
　　職稱：教授
　　職務：副院長、管理會計研究所所長
　　職業(yè)資格：中國注冊會計師、中國注冊資產(chǎn)評估師
　　教育背景
　　2002-2005，中國人民大學商學院會計學專業(yè)，獲得管理學（會計學）博士學位
　　1999-2002，中國人民大學商學院會計學專業(yè)，獲得管理學（會計學）碩士學位
　　1988-1992，河南財經(jīng)學院工業(yè)經(jīng)濟系工業(yè)經(jīng)濟學專業(yè)，獲得經(jīng)濟學學士學位
　　職業(yè)經(jīng)歷
　　1992年7月-1999年9月，河南財經(jīng)學院會計系，講師
　　2005年7月-2006年8月，中央財經(jīng)大學會計學院，講師
　　2006年9月至今，中央財經(jīng)大學會計學院，副教授
　　2007年9月-2010年5月，中央財經(jīng)大學會計學院，管理會計系主任
　　2010年5月至今，中央財經(jīng)大學會計學院，副院長
　　2011年9月至今，中央財經(jīng)大學會計學院，教授
　　研究領域
　　管理會計控制系統(tǒng)、戰(zhàn)略執(zhí)行、總部管理、財務管理、行動學習
　　近期研究重點：
　　⑴戰(zhàn)略地圖、平衡計分卡和iSOP戰(zhàn)略運營一體化管理；
　　⑵全面預算管理、業(yè)績評價和激勵機制；
　　⑶作業(yè)成本法和精細化成本管理；
　　⑷企業(yè)集團財務管控系統(tǒng)。
　　主講課程
　　本科：管理會計、成本管理會計、成本會計
　　MBA：成本管理
　　MPAcc：高級管理會計理論與實務
　　高級經(jīng)理人：平衡計分卡戰(zhàn)略地圖、全面預算管理、作業(yè)成本法、經(jīng)濟增加值、企業(yè)業(yè)績評價與激勵機制、全面績效管理、戰(zhàn)略成本管理
　　科研成果
　　主要著作：
　　(1)精細化成本管理.劉俊勇、韓向東編著.機械工業(yè)出版社.2009年
　　(2)公司業(yè)績評價與激勵機制.劉俊勇編著.中國人民大學出版社.2009年
　　(3)會計學（第六版）.王化成、戴德明、劉俊勇等譯.中國人民大學出版社.2007年
　　(4)企業(yè)業(yè)績評價與激勵機制—戰(zhàn)略執(zhí)行的觀點.劉俊勇、孫薇主編.中信出版社.2007年
　　(5)全面預算管理—戰(zhàn)略的觀點.劉俊勇編著.中國稅務出版社.2006年
　　(6)企業(yè)業(yè)績評價—戰(zhàn)略的觀點.孫薇、劉俊勇編著.中國稅務出版社.2006年
　　(7)企業(yè)業(yè)績評價.王化成、劉俊勇、孫薇編著.中國人民大學出版社.2004年
　　(8)戰(zhàn)略地圖.劉俊勇、孫薇譯.廣東經(jīng)濟出版社.2005年
　　(9)平衡計分卡.劉俊勇、孫薇譯.廣東經(jīng)濟出版社.2004年
　　主要教材：
　　(1)管理會計（英文版）.改編.中國人民大學出版社.2011年
　　(2)國家級教材.成本管理會計.孟焰、劉俊勇主編.高等教育出版社.2011年
　　(3)會計學（第8版）.譯著.中國人民大學出版社.2010年
　　(4)管理會計.主編.東北財經(jīng)大學出版社.2009年
　　(5)企業(yè)理財.編著.石油工業(yè)出版社.2001年
　　(6)管理會計學.副主編.經(jīng)濟科學出版社.2009年
　　(7)中英合作自學考試指定教材.管理會計.副主編.高等教育出版社.2001年
　　(8)中英合作自學考試指定教材.管理會計輔導.主編.高等教育出版社.2001年
　　(9)金融學專業(yè)教材.公司理財.參編.高等教育出版社.2003年
　　(10)21世紀財務管理系列教材.高級財務管理.參編.中國人民大學出版社.2003年
　　(11)中國注冊會計師教育教材編審委員會.財務管理學習指導.參編.中國經(jīng)濟出版社.2002年
　　(12)教育部重點教材.財務管理教學案例.參編.中國人民大學出版社.2001年
　　(13)面向21世紀課程教材.企業(yè)財務管理學.參編.經(jīng)濟科學出版社.2000年
　　(14)國家自學考試教材.國際財務管理.參編.中國財經(jīng)出版社.2001年
　　主要論文：
　　(1)基于戰(zhàn)略的業(yè)績評價系統(tǒng)理論框架—管理控制的視角.科學決策.2011年第9期.劉俊勇、余晶、吳彥霖
　　(2)控股股東掏空動機與多元化的盈余波動效應.南開管理評論.2011年第5期.盧闖、劉俊勇、孫健、楊棉之
　　(3)平衡計分卡的有用性：一項實驗研究.會計研究.2011年第5期.劉俊勇、孟焰、盧闖
　　(4)西安歐亞學院作業(yè)成本法案例.中國首屆MBA案例評選百優(yōu)案例集錦第4輯.2011年4月.劉俊勇
　　(5)Doesinformationleakbeforemergerannouncement?InternationalConferenceonManagementScienceandEngineering,ICMSE2010.孫健、劉俊勇、盧闖
　　(6)團隊背景下的目標值的設定：預算目標還是相對業(yè)績指標？--基于實驗研究的證據(jù)管理會計學刊.2010年12月.劉俊勇、孫健、王大鵬
　　(7)基于平衡計分卡的亞新科運營系統(tǒng).中國工商管理案例精選.2010年11月.王康、劉俊勇
　　(8)HY鋼廠ABC案例.中國工商管理案例精選.2010年11月.王大鵬、劉俊勇
　　(9)管理會計研究方法體系框架的構架與應用——基于國內外現(xiàn)有研究成果的初步分析.會計研究.2010年第5期.孟焰、劉俊勇、李玲等
　　(10)基于預算的考核、預算氛圍和預算副效應.會計研究.2008年第4期.鄧傳洲、劉俊勇、趙春光
　　(11)再訪正祥和.首席財務官.2007年第9期
　　(12)戰(zhàn)略預算.首席財務官.2007年第8期
　　(13)客戶盈利性分析.首席財務官.2007年第7期
　　(14)確定你的產(chǎn)品種類.首席財務官.2007年第6期
　　(15)如何提出差異化的客戶價值主張.首席財務官.2007年第5期
　　(16)化無形資產(chǎn)為有形成果.首席財務官.2007第4期
　　(17)人力資本準備度的衡量與提升.首席財務官.2007年第2期
　　(18)領先指標與事后指標之平衡.首席財務官.2007年第1期
　　(19)鎖定戰(zhàn)略：信息時代的游戲規(guī)則.首席財務官.2006年第12期
　　(20)產(chǎn)品領先戰(zhàn)略.首席財務官.2006年第11期
　　(21)全面客戶解決方案.首席財務官.2006年第10期
　　(22)總成本最低戰(zhàn)略.首席財務官.2006年第9期
　　(23)戰(zhàn)略以差異化的客戶價值主張為基礎.首席財務官.2006年第8期
　　(24)基于價值鏈的業(yè)務流程選擇.首席財務官.2006年第7期
　　(25)淺議平衡計分卡指標體系設計.中國總會計師.2007年第2期.劉俊勇、王榮生
　　(26)平衡計分卡與經(jīng)濟增加值之比較.中國總會計師.、2006.9
　　(27)化戰(zhàn)略為預算.中國總會計師.2006年第6期
　　(28)戰(zhàn)略管理辦公室推動戰(zhàn)略有效執(zhí)行.中國總會計師.2006年第5期
　　(29)統(tǒng)一戰(zhàn)略管理語言——企業(yè)導入平衡計分卡的基礎.中國總會計師.2006年第4期
　　(30)信息時代的企業(yè)業(yè)績衡量與管理——平衡計分卡及應用.中國總會計師.2006年第3期
　　(31)全方位的戰(zhàn)略執(zhí)行體系.財務與會計.2005年第11期
　　(32)企業(yè)業(yè)績評價模式研究.管理世界.2004年第4期.王化成、劉俊勇；該文被中國人民大學報刊復印資料工業(yè)企業(yè)管理.2004年第7期轉載
　　(33)解析瑞蚨祥的業(yè)績評價和激勵機制.新理財.2004年第1期.王化成、劉俊勇
　　(34)企業(yè)業(yè)績評價研究回顧及卡普蘭和諾頓的理論貢獻.財會通訊.2003年第12期.王化成、劉俊勇；該文被中國人民大學報刊復印資料財務與會計導刊.2004年第6期轉載
　　(35)建立適應自身特點的業(yè)績評價體系.會計師.2005年第5期.孫薇、劉俊勇
　　(36)戰(zhàn)略地圖：平衡計分卡的持續(xù)之旅.新理財.2005年第3期.劉俊勇、孫薇
　　(37)索恩頓石油公司的戰(zhàn)略地圖.新理財.2005年第3期.劉俊勇、孫薇
　　(38)集團公司業(yè)績評價的案例分析.中國注冊會計師.2004年第8期.劉俊勇、孫薇
　　(39)財務模式到平衡模式的轉變.中國財經(jīng)報.2003年9月3日.王化成、劉俊勇
　　(40)中國企業(yè)應建立什么樣的業(yè)績評價系統(tǒng).中國財經(jīng)報.2003年9月3日.王化成、劉俊勇
　　(41)業(yè)績評價的圖表法.財會時報.2003年9月10日，B2
　　(42)業(yè)績評價的綜合評分法.財會時報.2003年9月3日,B2
　　(43)中外運敦豪的平衡計分卡.財會時報.2003年7月16日,B2
　　(44)EVA與企業(yè)內部業(yè)績評價——青島啤酒EVA管理方案淺析.財會時報.2003年7月2日,B2
　　(45)業(yè)績評價標準的分類與選擇.財會時報.2003年7月30日,B2
　　(46)職能部門的業(yè)績評價——人力資源部業(yè)績評價例析.財會時報.2003年8月6日,B2
　　(47)杜邦公司與財務評價系統(tǒng).財會時報.2003年6月25日,B2
　　(48)令人矚目的西爾斯公司.新理財.2003年第7期.王化成、劉俊勇
　　(49)中外運敦豪的平衡之旅.新理財.2003年第7期.王化成、劉俊勇
　　(50)企業(yè)集團財務信息化問題研究.中國會計電算化.2003年第5期
　　(51)EVA——內部業(yè)績評價指標.中州審計.2002年第12期
　　(52)上市公司財務分析與業(yè)績評價.收于中國會計理論與實務前沿.科學技術文獻出版社.2001年.王化成、劉俊勇
　　(53)客戶盈利性分析—支持客戶滿意戰(zhàn)略的方法.外國經(jīng)濟與管理.2001年第3期.王化成、劉俊勇、孫薇
　　(54)用管理會計信息管理價值鏈.國際財務與會計（香港）.2001年第2期.王化成、劉俊勇
　　(55)擠干價值鏈中的水分：優(yōu)化分銷渠道.市場營銷導刊.2001年第3期
　　(56)財務管理專業(yè)教育若干問題研究.收于當前會計前沿問題探索.中國財政經(jīng)濟出版社.2001年.王化成、劉俊勇
　　(57)業(yè)績評價是最有效的間接控制手段.時代財會.2001年第7期
　　(58)高科技企業(yè)財務激勵機制構建.財稅與會計.2000年第5期
　　參加主要課題：
　　(1)中國企業(yè)管理會計控制系統(tǒng)框架與應用研究.2011年7月.國家社會科學基金項目（項目批準號：11BGL027）.主持人.進行中
　　(2)注冊管理會計師（CMA）課程研發(fā)項目.2011年.橫向課題.項目負責人.進行中
　　(3)第三方檢驗認證機構競爭力評價研究.2010年.橫向課題.項目負責人.進行中
　　(4)中國管理會計實踐與創(chuàng)新.2010年.橫向課題.項目負責人.進行中(5)合興餐飲集團平衡計分卡戰(zhàn)略地圖研究.2009年.橫向課題.項目負責人.已完成
　　(6)國家電網(wǎng)公司財務管理創(chuàng)新研究.2009年.橫向課題.項目負責人.已完成
　　(7)碩士研究生管理會計研究方法課程開發(fā).2009年.中央財經(jīng)大學教改課題.項目負責人.在研
　　(8)管理會計方法研究.2008年-2009年.英國特許管理會計師公會（CIMA）項目.項目負責人.已結項
　　(9)業(yè)績考核目標值設定研究.2008年.中央財經(jīng)大學科研課題（08XJ018）
　　(10)北京紫竹藥業(yè)有限公司平衡計分卡戰(zhàn)略地圖研究.2008年.橫向課題.項目負責人.已完成
　　(11)汽車行業(yè)管理會計標桿研究.2008年.橫向課題.項目負責人.在研
　　(12)西北電網(wǎng)作業(yè)標準成本管理研究.2008年.橫向課題.項目負責人.在研
　　(13)市值考核評價體系研究.2006年-2007年.國資委項目.課題負責人.已完成
　　(14)中國電信以EVA為核心的業(yè)績評價體系研究.2006年.王化成教授主持.課題組成員
　　(15)建立中集集團綜合評價體系.2006年.王化成教授主持.課題組成員
　　(16)國家自然科學基金項目企業(yè)業(yè)績評價與激勵研究.（批準號：70072035）.2000年-2003年.王化成教授主持.主要參加者
　　(17)2003年度中國上市公司業(yè)績評價報告.中國上市公司業(yè)績評價課題組（國資委項目、2004）.課題組成員
　　(18)基于戰(zhàn)略管理的商業(yè)銀行業(yè)績評價體系重構研究.2002年.河南省科學技術進步獎三等獎（NQ0006667）；河南省教育廳科技成果獎一等獎[豫教（2002）0605號].課題組成員
　　(19)商業(yè)銀行業(yè)績評價指標體系研究及實證分析.2003年.河南省教育廳人文社會科學研究項目（批準號：008-GH-790）.課題組成員
　　(20)中國注冊會計師考試問題研究.中國注冊會計師協(xié)會項目（2001）.課題組成員。
　　(21)母子公司體制下的財務管理機制研究.中國航天科技集團研究課題（2002年）.課題組成員
　　(22)企業(yè)集團內部績效評價研究.中國航天科技集團研究課題（2003年）.課題組成員
　　(23)企業(yè)集團全面預算管理研究.中國航天科技集團研究課題（2002年）.課題負責人
　　(24)企業(yè)集團成本管理與控制研究.中國航天科技集團研究課題（2004年）.課題組成員
　　學術會議論文：
　　(1)基于戰(zhàn)略的業(yè)績評價系統(tǒng)理論框架--管理控制的視角.中國會計學會管理會計與應用專業(yè)委員會2011年度學術研討會.2011年10月21日-22日.鄭州航空工業(yè)管理學院.分論壇報告
　　(2)個體風險偏好特征與激勵方案對預算松弛的影響—基于實驗的研究.中國會計學會2011學術年會.2011年7月2日-3日.重慶理工大學.分論壇報告
　　(3)目標值難度、薪酬激勵合同與任務績效.第九屆中國實證會計國際研討會.2010年12月17-日-19日.西安交通大學.分論壇報告
　　(4)北京紫竹藥業(yè)：運用BSC建立戰(zhàn)略中心型組織.中國企業(yè)管理案例與理論構建研究論壇.2010年11月6日-7日.中國人民大學.分論壇報告
　　(5)目標值難度、薪酬激勵合同與績效提升.中國會計學會管理會計與應用專業(yè)委員會學術研討會.2010年10月30日-31日.北京工商大學.主題報告
　　(6)負激勵、延遲支付與任務績效.中國會計學會2010年學術年會.2010年6月28日-29日.中國海洋大學.分論壇報告
　　(7)負激勵、延遲支付與任務績效.第六屆管理會計與控制國際研討會.2010年6月4日-5日.對外經(jīng)濟貿(mào)易大學.分論壇報告
　　(8)團隊背景下的目標值選擇.第八屆中國實證會計國際研討會.2009年12月18日-20日.對外經(jīng)濟貿(mào)易大學.分論壇報告
　　(9)團隊背景下的目標值設定.中國會計學會管理會計與應用專業(yè)委員會2009年學術研討會.2009年12月5日-6日.東南大學（南京）.大會主題報告
　　(10)用平衡計分卡打造管理會計控制系統(tǒng)—基于亞新科工業(yè)技術公司運營系統(tǒng)的教學案例.“中國企業(yè)管理案例論壇（2009）”暨“第三屆中國人民大學管理論壇”.2009年11月14日-15日.中國人民大學.分論壇報告
　　(11)團隊背景下的預算目標值研究.中國會計學會高等工科院校分會2009年學術會議.2009年10月24日-25日.北京理工大學.分論壇報告.優(yōu)秀論文獎
　　(12)管理會計控制系統(tǒng)：研究回顧與未來展望.第二屆（2009年）中國青年會計學者學術研討會暨第五屆中國會計、財務及管理專題國際研討會.北京大學.2009年6月6日-7日.中國北京.分論壇報告
　　(13)目標值設定研究回顧.第二屆（2009年）中國青年會計學者學術研討會暨第五屆中國會計、財務及管理專題國際研討會.北京大學.2009年6月6日-7日.中國北京.分論壇報告
　　(14)平衡計分卡戰(zhàn)略地圖的有用性檢驗.第五屆管理會計國際研討會.2005年7月9日.廈門大學
　　(15)平衡計分卡戰(zhàn)略地圖的有用性檢驗.中國會計學會2005年學術年會.2005年7月16日.中央財經(jīng)大學會計學院
　　(16)基于價值鏈的人力資本戰(zhàn)略準備度評價.“第二屆價值鏈管理與價值鏈會計專題研討會”.中國會計學會會計新領域專業(yè)委員會和中國人民大學商學院會計系主辦.2004年11月.北京
　　(17)企業(yè)集團內部業(yè)績評價系統(tǒng)研究.“大型國有企業(yè)集團財務管理熱點與難點”專題研討會.中國會計學會財務管理專業(yè)委員會和兵工專業(yè)委員會主辦.2004年7月.北京
　　(18)基于戰(zhàn)略地圖的預算編制.“企業(yè)內部控制與預算管理”專題研討會.中國會計學會成本與管理會計專業(yè)委員會主辦.2004年6月.北京
　　(19)企業(yè)業(yè)績評價理論框架研究.2004年全國博士生學術論壇.2004年4月.北京中國人民大學
　　(20)基于戰(zhàn)略管理的業(yè)績評價研究.第九屆全國財務學科建設暨理論研究會.2004年1月.哈爾濱商業(yè)大學
　　(21)企業(yè)業(yè)績評價模式研究——兼論中國企業(yè)建立業(yè)績評價系統(tǒng)應考慮的因素.中國中青年財務成本研究會2003年年會暨第16次理論研討會優(yōu)秀獎.2003年8月.北京
　　論壇演講：
　　(1)績效管理新發(fā)展—iSOP戰(zhàn)略運營一體化系統(tǒng).CIMA管理會計系列研討會—績效管理（北京.英國皇家特許管理會計師公會.2011年3月30日）
　　(2)會計大未來—高校如何應對新會計革命.東北暨內蒙古地區(qū)高校會計學教師聯(lián)合會2011年年會暨第七屆學術研討會（長春.吉林財經(jīng)大學.2011年9月16日）
　　(3)iSOP戰(zhàn)略運營一體化與管理會計體系重構.2011中國會計學專業(yè)理論與教學高級研討會（西安.高等教育出版社、西安財經(jīng)學院.2011年7月23日）
　　(4)平衡計分卡在中國的發(fā)展和應用.第16界中國財務學年會（南京.南京理工大學.2010年4月25日）
　　(5)戰(zhàn)略運營一體化模型及其應用.中國CFO論壇暨2009’優(yōu)財?shù)诙肅FO財務管理年會（北京.2009年11月20日）
　　(6)基于平衡計分卡戰(zhàn)略地圖的風險管理.中財-CIMA管理會計國際論壇（戰(zhàn)略風險管理）（北京.2009.4.28）
　　(7)EVA業(yè)績評價與激勵機制—讓經(jīng)理人像股東一樣思考.2009才智戰(zhàn)略HR論壇—全球后危機時代的人力資源管理新思維（福建廈門.2009.3）(8)第五代平衡計分卡及其在中國的實踐.第五代平衡計分卡中國案例研討會（北京.2009.1）
　　(9)平衡計分卡在中國企業(yè)的最佳實踐.中財-IMA管理會計國際論壇（北京.2008.11）
　　(10)閉環(huán)式管理：從戰(zhàn)略到運營.全國MBA會計學.案例教學研討會（北京.2008.11）
　　(11)閉環(huán)式管理：從戰(zhàn)略到運營.中央財經(jīng)大學第三屆案例教學研討會（北京.2008.11）
　　(12)管理會計信息化.中財-諾亞舟管理會計信息化論壇（北京.2008.9）
　　(13)管理會計課程研發(fā)及推廣.中財-CIMA管理會計國際論壇（北京.2007.10）
　　(14)從平衡計分卡看績效管理.第三屆中國電力企業(yè)管理論壇（北京.2007.10）
　　(15)戰(zhàn)略執(zhí)行理論與實踐.大型企業(yè)集團預算管理與戰(zhàn)略執(zhí)行高峰論壇（北京.2007.5）
　　(16)平衡計分卡與戰(zhàn)略協(xié)同.2006中國集團企業(yè)管理創(chuàng)新論壇（北京.2006.5）
　　(17)中國企業(yè)運用平衡計分卡的經(jīng)驗.中財-CIMA管理會計國際論壇（北京.2006.3）
　　(18)戰(zhàn)略地圖統(tǒng)帥中國企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行.中大管理論壇（廣州.2005.8）
　　(19)平衡計分卡戰(zhàn)略地圖—統(tǒng)帥中國企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行.中國人民大學平衡計分卡戰(zhàn)略地圖國際研討會（北京.2005.4）
　　聯(lián)系方式
　　13911909589;010-62288556（O）
　　Email：[email protected]
　　通訊地址：北京市海淀區(qū)學院南路39號中央財經(jīng)大學會計學院
　　郵政編碼：100081
 

添加中央財經(jīng)大學學姐微信，或微信搜索公眾號“考研派小站”，關注[考研派小站]微信公眾號，在考研派小站微信號輸入[中央財經(jīng)大學考研分數(shù)線、中央財經(jīng)大學報錄比、中央財經(jīng)大學考研群、中央財經(jīng)大學學姐微信、中央財經(jīng)大學考研真題、中央財經(jīng)大學專業(yè)目錄、中央財經(jīng)大學排名、中央財經(jīng)大學保研、中央財經(jīng)大學公眾號、中央財經(jīng)大學研究生招生）]即可在手機上查看相對應中央財經(jīng)大學考研信息或資源。

中央財經(jīng)大學